Skazany na karę pozbawienia wolności nie zawsze musi odbyć całą karą. W przypadku dobrego sprawowania skazanego istnieje możliwość ubiegania się o warunkowe przedterminowe zwolnienie z odbywania kary pozbawienia wolności. Przepisy prawa karnego szczegółowo regulują możliwość przedterminowego zwolnienia z zakładu karnego. Jakie zatem warunki musi spełnić skazany, aby ubiegać się o warunkowe przedterminowe zwolnienie?
Na czym polega warunkowe przedterminowe zwolnienie?
Sąd może udzielić warunkowego przedterminowego zwolnienia w celu poddania skazanego próbie. Skazany może opuścić przedterminowo zakład karny pod warunkiem jednak, że będzie przestrzegać porządku prawnego, a w szczególności nie popełni ponownie przestępstwa. Czas pozostałej do odbycia kary stanowi okres próby, podczas którego warunkowe przedterminowe zwolnienie może zostać odwołane, co z kolei będzie skutkować powrotem skazanego do zakładu karnego.
Pierwszą przesłankę można określić jako pozytywną prognozę kryminologiczną wobec skazanego. Pod tym pojęciem należy rozumieć całościową ocenę postawy, zachowania i właściwości skazanego, a także okoliczności popełnienia przestępstwa, która będzie uzasadniać przekonanie, że skazany po zwolnieniu będzie przestrzegać porządku prawnego.
Drugą podstawową przesłanką jest odbycie przez skazanego co najmniej połowy kary. W odniesieniu do recydywistów oraz osób skazanych za najcięższe przestępstwa wymóg ten jest podwyższony.
Obie przesłanki muszą zostać łącznie spełnione. O ile przesłanka odbycia co najmniej połowy kary jest prosta do stwierdzenia, to już pozytywna prognoza kryminologiczna ma charakter ocenny.
Okres próby
Czas pozostałej do odbycia kary stanowi okres próby, który wynosi od 2 – 5 lat. Surowsze warunki dotyczące okresu próby uregulowane są w odniesieniu do recydywistów i sprawców najcięższych przestępstw.
W czasie okresu próby skazany pozostaje pod dozorem kuratora sądowego. Sąd może nałożyć na skazanego dodatkowe obowiązki związane z poddaniem go próbie.
Jeżeli skazany pomyślnie przeszedł okres próby, a także w czasie 6 miesięcy od jego zakończenia nie nastąpiło odwołanie warunkowego zwolnienia, to karę uznaje się za odbytą z chwilą warunkowego zwolnienia.
Ponowny wniosek po odwołaniu warunkowego przedterminowego zwolnienia
W przypadku odwołania warunkowego zwolnienia skazany może wnioskować o warunkowe przedterminowe zwolnienie dopiero po odbyciu roku kary od chwili powrotu do zakładu karnego. W przypadku kary 25 lat pozbawienia wolności i kary dożywocia powyższy wymóg podniesiony jest do pięciu lat.
Postępowanie w sprawie warunkowego przedterminowego zwolnienia
W celu uzyskania warunkowego przedterminowego zwolnienia należy złożyć do sądu penitencjarnego wniosek. Następnie sąd zleci administracji zakładu karnego sporządzenie opinii penitencjarnej o skazanym. Punktem kulminacyjnym jest przeprowadzenie posiedzenia sądu w zakładzie karnym, w czasie którego skazany jest wysłuchiwany przez sąd. W posiedzeniu sądu bierze udział również prokurator i przedstawiciel administracji zakładu karnego.
W przypadku nieuwzględnienia wniosku przez sąd, stornie przysługuje zażalenie do sądu wyższej instancji. Rozpoznanie zażalenia następuje na posiedzeniu sądu, ale już poza zakładem karnym.
Jeżeli sąd odmówi udzielenia warunkowego przedterminowego zwolnienia, to skazany na karę pozbawienia wolności nie przekraczającą 3 lat może złożyć kolejny taki wniosek po upływie 3 miesięcy od wydania postanowienia w sprawie. Skazani na kary przekraczające 3 lata pozbawienia wolności będą mogli złożyć kolejny wniosek po upływie 6 miesięcy od wydania postanowienia przez sąd.
Pamiętać należy, że sąd może, ale nie musi udzielić warunkowego przedterminowego zwolnienia. Ponadto sąd może udzielić warunkowego zwolnienia z tym zastrzeżeniem, że nastąpi ono po przejściu przez skazanego okresu przygotowawczego w zakładzie karnym, który może trwać do sześciu miesięcy. Obrońca we wniosku i zażaleniu, jak również podczas posiedzenia sądu może przedstawić argumentację na poparcie wniosku i aktywnie przyczynić się do uzyskania warunkowego przedterminowego zwolnienia.
Kancelarii Adwokackiej AGK z siedzibą w Kędzierzynie-Koźlu oraz Wrocławiu świadczy pomoc prawną z zakresu prawa karnego, w tym występuje jako obrońca przed sądami penitencjarnymi. W przypadku problemów w uzyskaniu warunkowego przedterminowego zwolnienia z zakładu karnego zapraszam do kontaktu.
Pobyt w zakładzie karnym może zostać przerwany na skutek wystąpienia szczególnych okoliczności dotyczących skazanego lub jego bliskich. Sąd penitencjarny może, a w niektórych okolicznościach musi, udzielić skazanemu przerwy w wykonaniu kary. Kiedy zatem skazany może ubiegać się o udzielenie przerwy w wykonaniu kary?
Przesłanki dla przerwy w wykonaniu kary
Sąd penitencjarny obligatoryjnie udzieli skazanemu przerwy w wykonaniu kary w sytuacji, gdy wystąpi u skazanego choroba psychiczna lub inna ciężka choroba uniemożliwiająca wykonywanie kary. Za ciężką chorobę uznaje się taki stan skazanego, w którym umieszczenie go w zakładzie karnym może zagrażać życiu lub spowodować dla jego zdrowia poważne niebezpieczeństwo. Przerwa udzielana jest do czasu ustania przeszkody (tutaj choroby). Wystąpienie choroby stwierdza się w opinii lekarskiej sporządzonej na zlecenie zakładu karnego.
Sąd penitencjarny może udzielić przerwy w wykonaniu kary pozbawienia wolności, jeżeli przemawiają za tym ważne względy rodzinne lub osobiste. Sąd może udzielić przerwy skazanemu kilkakrotnie, jednakże czas przerw nie może łącznie trwać dłużej niż rok. Fakultatywna podstawa udzielenia przerwy ma charakter ocenny i powinna zostać wykazana dowodami przez skazanego.
Nie można udzielić przerwy przed upływem roku od dnia ukończenia poprzedniej przerwy i powrotu po niej do zakładu karnego, chyba że zachodzi wypadek choroby psychicznej lub innej ciężkiej choroby skazanego albo inny wypadek losowy.
Są udzielając przerwy w wykonywaniu kary może orzec wobec tego skazanego elektroniczną kontrolę miejsca pobytu.
Postępowanie w sprawie przerwy w wykonaniu kary
W celu uzyskania przerwy w wykonywaniu kary należy złożyć do sądu penitencjarnego wniosek. Sąd przeprowadzi posiedzenie w zakładzie karnym, w czasie którego skazany jest wysłuchiwany przez sąd. W posiedzeniu sądu bierze udział również prokurator i przedstawiciel administracji zakładu karnego.
W przypadku nieuwzględnienia wniosku przez sąd, stornie przysługuje zażalenie do sądu wyższej instancji. Rozpoznanie zażalenia następuje na posiedzeniu sądu, ale już poza zakładem karnym.
Przerwa prowadząca do warunkowego przedterminowego zwolnienia
Jeżeli przerwa w wykonaniu kary pozbawienia wolności trwała co najmniej rok, a skazany odbył co najmniej 6 miesięcy kary, sąd penitencjarny może warunkowo zwolnić skazanego z odbycia reszty kary na zasadach warunkowego przedterminowego zwolnienia.
Powyższego rozwiązania prawnego nie stosuje się, jeżeli kara lub suma kar pozbawienia wolności przekracza 3 lata.
Sąd decyduje o warunkowym zwolnieniu skazanego w formie postanowienia, na które skazanemu przysługuje zażalenie do sądu wyższej instancji.
Odwołanie przez sąd przerwy w karze
Sąd penitencjarny może odwołać przerwę w wykonaniu kary. Na postanowienie sądu przysługuje zażalenie.
Kancelarii Adwokackiej AGK z siedzibą w Kędzierzynie-Koźlu oraz Wrocławiu świadczy pomoc prawną z zakresu prawa karnego, w tym występuje jako obrońca przed sądami penitencjarnymi. W przypadku problemów uzyskania przerwy w wykonywaniu kary zapraszam do kontaktu.
Zaniechanie wykonywania kary ograniczenia wolności może mieć dla skazanego negatywne skutki prawne. W takiej sytuacji sąd zarządzi wykonanie zastępczej kary pozbawienia wolności, która będzie dla skazanego dużo bardziej dolegliwa. Czy zarządzenie zastępczej kary jest równoznaczne z trafieniem przez skazanego do zakładu karnego? Czy skazany może podjąć działania, które pozwolą na uniknięcie odbywania zastępczej kary pozbawienia wolności?
Zastępcza kara pozbawienia wolności
Jeżeli skazany uchyla się od odbywania kary ograniczenia wolności, sąd zarządza, a jeżeli uchyla się on od świadczenia pieniężnego lub obowiązków orzeczonych w wyroku, sąd może zarządzić wykonanie zastępczej kary pozbawienia wolności. W przypadku gdy skazany wykonał część kary ograniczenia wolności, sąd zarządza wykonanie zastępczej kary pozbawienia wolności w wymiarze odpowiadającym karze ograniczenia wolności pozostałej do wykonania, przyjmując, że jeden dzień zastępczej kary pozbawienia wolności jest równoważny dwóm dniom kary ograniczenia wolności.
Jeżeli ustawa nie przewiduje za dane przestępstwo kary pozbawienia wolności, górna granica zastępczej kary pozbawienia wolności nie może przekroczyć 6 miesięcy.
Sąd rozpoznaje sprawę na posiedzeniu, w którym ma prawo wziąć udział prokurator, sądowy kurator zawodowy, skazany oraz jego obrońca.
Na postanowienie sądu w przedmiocie kary zastępczej przysługuje zażalenie.
Wstrzymanie wykonania zastępczej kary
Sąd może w każdym czasie wstrzymać wykonanie zastępczej kary pozbawienia wolności w wypadku, gdy skazany oświadczy na piśmie, że podejmie odbywanie kary ograniczenia wolności i podda się rygorom z nią związanym. W takiej przypadku wstrzymanie następuje do czasu wykonania orzeczonej kary ograniczenia wolności.
Jeżeli skazany uchyla się od odbywania kary ograniczenia wolności, sąd zarządza wykonanie zastępczej kary pozbawienia wolności.
Na postanowienie w przedmiocie wstrzymania i zarządzenia wykonania zastępczej kary pozbawienia wolności oraz określenia wymiaru pozostałej do odbycia kary przysługuje zażalenie.
Niedopuszczalne jest ponowne wstrzymanie wykonania tej samej zastępczej kary pozbawienia wolności na opisanej podstawie.
Kancelarii Adwokackiej AGK z siedzibą w Kędzierzynie-Koźlu oraz Wrocławiu świadczy pomoc prawną z zakresu prawa karnego, w tym występuje jako obrońca przed sądami penitencjarnymi. W przypadku problemów dotyczących wstrzymania wykonania zastępczej kary pozbawienia wolności zapraszam do kontaktu.
Niestety z przykrością należy stwierdzić, że coraz częściej ZUS kwestionuje prawo do świadczeń socjalnych dla kobiet w ciąży. Argumentacja tego rodzaju decyzje ZUS wskazuje, że stosunek pracy ma charakter pozorny lub też jest niezgodny z zasadami współżycia społecznego i nakierowany wyłącznie na pozyskanie świadczeń socjalnych.
Klientka Kancelarii AGK w krótkim czasie po nawiązaniu stosunku pracy zaszła w ciążę. Na skutek tego ZUS wydał decyzję, w której stwierdził, że nie podlega ona ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu, chorobowemu i wypadkowemu, jako nawiązanie przez nią stosunku pracy miała charakter fikcyjny oraz stanowiło czynność sprzeczną z zasadami współżycia społecznego.
Kancelaria przygotowała odwołanie od decyzji ZUS, a następnie reprezentowała Klientkę w sporze sądowym. Przed Sądem udało się dowieść, że praca była faktycznie wykonywana oraz wypełniała wszystkie przesłanki stosunku pracy. Sąd zmienił decyzję ZUS i stwierdził, że klientka podlega ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu, chorobowemu i wypadkowemu.
Ostatecznie zatem naszej klientce będą przysługiwały wszelkie świadczenia socjalne w okresie ciąży, jak również wszelkie świadczenia po urodzeniu dziecka.
Wszelkie osoby, którym ZUS kwestionuje prawo do świadczeń socjalnych, w tym w szczególności kobiety w ciąży, zapraszam do kontaktu z Kancelarią.
Na łamach miesięcznika Agrodoradca 84/2023 został opublikowany mój artykuł pt. KOWR nie zgadza się na dzierżawę gospodarstwa rolnego. Co robić? W artykule omówione zostały przesłanki, jakie muszą zostać spełnione, aby KOWR wydał zgodę na wydzierżawienie nieruchomości rolnej. W tekście wskazane zostały również przykładowe zdarzenia i okoliczności, które mogą skutkować wydaniem pozytywnej zgody przez KOWR.
